Hva er ledelse, og hvordan er man den beste lederen for seg selv og andre? I denne boken står oppøvelse i refleksjon rundt eget lederskap og samspillet med medarbeiderne sentralt. Forfatteren setter tverrfaglig teori i sammenheng med refleksjonsøvelser og andre verktøy. Dette skaper et godt grunnlag for å se nærmere på hvordan man farges av egne antakelser og forutinntatte oppfatninger. Ved å bruke refleksjon både som perspektiv og aktivt grep i arbeidet med bedring av samspill og relasjoner, er det med på å videreutvikle moderne ledelsesteori. Boken er lagt opp slik at leseren blir utfordret på å reflektere over innholdet i kapitlene. Gjennom øvelser og bruk av forskjellige verktøy får leseren mulighet til å sette teori i sammenheng med egen situasjon og praksis. Omtalen er utarbeidet av BS.
